韦德官方网站(中国)责任有限公司第四期卓越训练营于4月11日-12日在石碌铁矿分公司开展线下第三课。此次为期2天的课程，围绕上市公司合规专题培训、“黑色金属赛道业务大咖说”和“高潜人才领导力”三个课题展开，旨在从风控合规、业务布局及领导力三个维度加速提升年轻高潜人才的管理意识和领导能力，保障公司多元化、国际化业务发展。

公司副总裁兼董事会秘书何婧围绕上市公司合规治理，为学员们讲授了上市公司与非上市公司的区别、建立完善的治理体系和内部授权体系的重要性、上市公司的“规矩”等内容，强化了卓越学员的合规意识。

公司证券法务部副部长、董事会办公室副主任程蕾围绕关联交易，为大家讲授了确认关联人、关联交易的必要性和公允性、特殊类型关联交易的审议披露标准等内容，为学员们在实际中处理关联交易相关工作提供了指导。

公司总裁助理、石碌铁矿分公司副总经理朱海龙结合自身成长经历，讲授了铁矿石业务板块相关内容，他分享了铁矿石产品类型、生产工艺流程以及近年的经营管理情况，学员在仔细倾听中进一步加深了对海矿金属赛道的了解与认识。

 公司总裁助理、人力资源总监兼人力资源部部长唐欢与大家分享了领导力的深刻意义，并介绍了本次培训专门开设的4D领导力课程，由4D卓越领导力认证讲师、国际教练联合会ICF PCC企业教练、团队教练陈学勤老师为大家授课。

工作坊中，陈学勤老师引导各学员通过沉浸式体验、小组互动的方式，练习天生个性诊断、心智模式及对应的不同行为模式，掌握4D领导力核心技巧，并在未来逐步应用到工作中。

在工作坊尾声，在老师的引导下，学员们结合当下工作、生活中的困惑，运用4D领导力及聆听沟通技巧等理论和工具，写下了可进一步落实的行动计划。